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傅军，计算机硕士，副总经理。曾任金鹰基金管理有限公司运作保障部总监，富荣基金管理有限公司（筹）总经理助理、运营总监，现任中科沃土基金管理有限公司副总经理。中科沃土基金，于2015年9月6日正式成立，是国内第100家公募基金管理公司，也是一家拥有雄厚PE背景的公募基金管理公司。 公司注册资本：人民币1.42亿元，其中广东中科科创创业投资管理有限责任公司，出资比例为49.711%；广东省粤科金融集团有限公司，出资比例为14.085%；广东普瑞投资发展合伙企业（有限合伙），出资比例为：4.577%；珠海横琴沃智投资合伙企业（有限合伙），出资比例为4.486%；珠海横琴沃富投资合伙企业（有限合伙），出资比例为4.486%；珠海横琴西拓投资合伙企业（有限合伙），出资比例为4.486%；珠海横琴沃泽投资合伙企业（有限合伙），出资比例为4.225%；珠海横琴沃信投资合伙企业（有限合伙），出资比例为：3.873%；珠海横琴沃土创业投资有限公司，出资比例为3.451%；珠海横琴沃海投资合伙企业（有限合伙），出资比例为3.451%。广东中广投资管理有限公司，出资比例为3.169%；旗下基金数量 8 只，基金资产规模 4.00亿元。

便利性的重要作用美国投资公司协会首席经济学家、美国税收协会主席、中基协养老金专委会顾问Peter J.Brady认为，税收政策是一方面，养老金第三支柱更大的自主权、更丰富的产品以及足够的便利性也是美国养老金快速发展的重要原因。“现在很多人经常换工作，希望缴费计划当中，可以这些钱拿走，然后滚雪球一样，存在一个账户里，他们可以控制这些账户，可以选择买什么样的投资产品，为了让人们自愿地加入这些计划，不是因为税收的激励政策，主要因为你有一些好产品。” Peter J.Brady 表示，“有很多机构可以制定量身定制的产品，有很多的灵活性。”

进入资管行业以后整个行业面临激烈的人才竞争，行业发展空间巨大，需求也大。在这里建议整个行业要树立起正确、长期的人才观，抛弃短期浮躁的明星文化，强调团队文化，加大对人才的自主培养，通过完善的招聘、培训、考核、晋升机制和良好的文化传承打造一批专业、高素质的资管团队。汇添富从成立以来一直坚持团队的自我培养机制，每年我们进行校园招聘，目前几个非常优秀的基金经理都是公司从高校招聘以后经过多年自主培养成长起来的，现在每年校园招聘大概40—50人，现在收到的简历每年接近2万份。

因此，资金面的紧张让券商自身的融资成本上升，就算没有适应新规的需要，股票质押式回购业务的利差也在收窄。据券商中国记者统计，2018年以来，两市质押股数同比下降29.15%、质押市值下降24%。同时，参照沪深交易所数据，股权质押市场正处于净购回状态，2018年以来共发生初始交易1487亿元，发生购回交易1708.75亿元，整体净购回221.75亿元，呈现缩量趋势。

这项指数为有意投资深圳创业板，捕捉创新业务及新兴行业的潜在增长之投资者提供参考。目前该指数占比最高的三个业务类别分别为医疗保健、工业工程及软件服务，合共占成份股比重超过60%。具体情况看，该指数的挑选准则相对较为简单，包括：在深交所创业板上市的A股公司；

无独有偶，成都、西安等地也有不少用户反映称，申请退押金后退款迟迟没有到账。家住西安的李先生告诉北京青年报记者，今年10月他在西安看到途歌共享汽车，“当时周围朋友用的人不是很多，但出于好奇，我还是交了1500元的押金，主要是想尝试一下新事物，没想到后面会这么麻烦。”