
赛马这种机制就意味着会有大量的失败。但同时腾讯内部还有一种胜者为王败者为寇的文化。不是说领导层缺乏创新,是teamleader不敢,因为他的错误空间太小。一个事情做失败,底下的基层员工认为做好自己该做的事情就好了,不过换个老板换个工作,钱照样领,年终奖我照样发,无非这边发的多那边多。但teamleader一定要出来承担最大的责任,这个人就不会再有更大的机会了。
社会融资回落,资金供需改善。但是另一方面,随着影子银行的全面监管,全社会的融资总需求出现了明显回落。虽然4月份的社会融资总量回升到1.56万亿,同比略增加1725亿,但是过去半年的新增社会融资总量同比萎缩了近2万亿,主要是非标融资的信托和委托贷款同比减少了2万多亿。因此对于全社会总体资金供需而言,其实是发生了明显改善,这也是今年以来债券利率整体大幅下行的主要原因。
05年上市后从职能线改成事业部BU制,移动互联网大潮来时及时拆了无线事业部降能力分解到各个BU,但是现在新技术新业务的快速发展已经不是腾讯当前组织可以cover的了,所以腾讯急需再来一场组织结构大变革。这里推荐相关的各位老板读本书,《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》,作者是伊拉克战争时期美军特种部队的指挥官,他在前线被打蒙了然后发现,正规军面对恐怖分子是无能为力的,必须要让组织进化到足够敏捷去应对这个世界。
自10月初出现iPhone市场需求低迷迹象以来,iPhone市值已缩水约20%。本周一,iPhone零部件供应商CirrusLogic将营收预期下调了约16%。而在此之前,至少已有4家主要的iPhone零部件供应商下调了业绩预期,分别是奥地利光传感器供应商AMS公司、iPhone屏幕供应商JapanDisplay、FaceID3D传感器供应商Lumentum和RF芯片供应商Qorvo。
杜洪曦:现在查的根据目前统计有一百多套。一百多套房被重复销售,有的房子甚至不止被卖了两次,这就意味着至少有两百多个家庭交了四五十万元,却拿不到房子。从购房者提供的销售资料来看,跟他们签销售合同的有开发公司,也有一些建筑公司。“变戏法”的小产权房其实这个山景苑小区除了一房多卖,还存在更多问题。
据《证券日报》记者独家统计,银行股今年上半年共计17次上榜沪股通和深股通月度“十大成交活跃股”;25次上榜港股通“十大成交活跃股”,合计42次上榜两地交易的“前十大”。在沪港通方面,银行股的月度数据上榜率更是达到了三成,几乎为“三分天下有其一”。